Als Pionierin des Schweizer Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen.
In unserem Human Resources Department suchen wir Sie als HR Business Partner Praktikant/-in für eine Dauer von 6 Monaten mit sofortigem oder vereinbartem Startdatum. Sie sind unserem Büro in Bern zugeordnet und werden gelegentliche Dienstreisen zum anderen Büro unternehmen.
Ihre Aufgaben
- Operative Unterstützung der täglichen Aktivitäten des Departments;
- Aktive Teilnahme an Recruitingprozessen: Verwaltung und Verbreitung von Stellenausschreibungen, Verfolgung von Bewerbungen usw.;
- Durchführung verschiedener administrativer Aufgaben;
- Aktiver Beitrag zu verschiedenen HR-Projekten.
Ihr Profil
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft (Hochschule oder Universität), Wirtschaft, Arbeitspsychologie oder einer gleichwertigen Ausbildung;
- Deutsch als Muttersprache mit sehr guten Französischkenntnissen (Niveau B2);
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools;
- Kreative und kommunikative Natur, Sie verfügen über zwischenmenschliche Sicherheit und ergreifen gerne Initiative.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einen internationalen Konzern, einen Leader in seinem Bereich, der über effiziente Arbeitsmethoden und über ein leistungsorientiertes Arbeitsumfeld verfügt, einzusteigen.
Bei uns erwartet Sie ein Management, welches Sie einerseits begleitet und andererseits gezielt fördert. Sie profitieren von strukturierten Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fortschrittlichen Anstellungsbedingungen. Zudem wurden wir zum dritten Mal in Folge mit der Zertifizierung Top Employer ausgezeichnet.
Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Joey COLANGELO