Description de poste
Manager de production H/F
Localisation - ville:  Chilly-Mazarin
Localisation - pays:  France
Type de Contrat​:  Contrat à Durée Indéterminée
Temps Plein/Partiel​:  Temps Plein
Mode de travail:  Sur site
Déplacements:  Aucun déplacement
Référence:  4717
Aperçu des informations

Partenaire de référence au service des chantiers, Bouygues Construction Matériel propose des solutions innovantes et adaptées à leurs exigences, et contribue à la performance de Bouygues Construction par l’apport de services compétitifs et experts.

 

MISSSIONS :

 

 

PILOTER LA PRODUCTION :

 

  • Planifier la charge et anticiper les capacités de l’atelier termes de main d’œuvre, de stocks et pièces de rechange 

 

  • Vérifier la qualité des données d’entrée en production et ordonnance la préparation des bases vies

 

  • Etre garant de la conformité et du respect des délais, des coûts et de la qualité de la production de l’atelier

 

  • Contrôler la qualité des mouvements de livraison et des retours 

 

  • Participer à l’établissement des standards de conformité et du déploiement des nouvelles solutions 

 

  • Suivre les indicateurs de performance

 

 

 

PILOTER LA DEMARCHE D'AMELIORATION CONTINUE DE SES ATELIERS :

 

  • Mettre en place les rituels d’animation (OBEYA, Atelier de progrès, 5S)

 

  • Participer à la réalisation des arbres des causes pour les dysfonctionnements (qualité, sécurité, environnement) significatifs.

 

 

 

ETRE GARANT DE LA POLITIQUE DE SECURITE ET ENVIRONNEMENTALE DE L'ENTREPRISE DANS SES ATELIERS

 

  • Faire respecter les règles et standard d’entreprise

 

  • Réaliser des ¼ d’heure sécurité, visites préventives sécurité, plans de prévention etc..

 

  • Veiller à la maintenance préventive, corrective et règlementaire des moyens de production

 

  • Participer à l’analyse et au traitement des non-conformités, des actions correctives et préventives liées à son activité.

 

  • Participer à la réduction de l’empreinte carbone sur son activité et au recyclage des matériaux et matériels liés à l’activité

 

 

 

MANAGER SES EQUIPES ET FAIRE EVOLUER SES COLLABORATEURS

 

  • Réaliser les entretiens professionnels et d’évaluation dans une vision de développement de carrière.

 

  • Participer aux revues de rémunération de ses collaborateurs

 

  • Recruter et suivre le personnel intérimaire

 

  • S’assurer de la compatibilité des plannings de congés

 

  • S’assurer de la formation technique et des habilitations au poste de travail

 

 

 

 

COMPETENCES TECHNIQUES 

 

 

Connaissances générales, savoirs techniques 


• Connaissances générales propres au métier (électricité, électromécanique (grues), plomberie/électricité (bungalows)

• Lecture et interprétation de plans, schémas et notices techniques


• Connaissances en ordonnancement et en suivi de production

 


Maîtrise de l’environnement de travail 
(outils, installations, progiciels, méthodes, procédures en vigueur) et autres savoir-faire 
techniques 


• Bureautique et logiciels spécifiques (Pack office, achat, production, gestion du personnel, GMAO…)

 

 

 

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

 

  • Rigueur

 

  • Adaptabilité

 

  • Capacité à rendre compte

 

  • Prise de décisions / Réactivité

 

  • Ecoute et compréhension des autres

 

 

 

COMPETENCES MANAGERIALES


 
• Animation d’équipe


• Exemplarité


• Sens des responsabilité

 

 

En tant que collaborateur de Bouygues Construction Matériel, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale de Bouygues Construction Matériel.

 

 

Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

 

 

  • Réduire l'empreinte carbone et promouvoir l'économie circulaire

 

 

  • Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs

 

 

  • Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs