Description de poste
Directeur/ Directrice Grands Projets - Travaux bâtiments industriels - F/H
Localisation - ville:  Roissy-En-France
Localisation - pays:  France
Type de Contrat​:  Contrat à Durée Indéterminée
Pôle:  BÂTIMENT FRANCE (AP001)
Temps Plein/Partiel​:  Temps Plein
Mode de travail:  Hybride
Déplacements:  Déplacements hebdomadaires
Référence:  2863
Aperçu des informations

Vous pensez qu’industrialiser, c’est aussi transformer la société et contribuer au bien-être collectif ?

Chez Bouygues Bâtiment Industrie, nous accompagnons les acteurs industriels pour accélérer l’industrialisation et la décarbonation de la France, en concevant, construisant et modernisant les bâtiments au service de leurs process, et au bénéfice du développement économique et social des territoires.

Rejoindre Bouygues Bâtiment Industrie, c’est intégrer des équipes engagées qui conçoivent des bâtiments industriels contributifs, utiles à la performance des sites, au confort des utilisateurs, au lien social, aux territoires et à la préservation des ressources. 

Présente sur tout le territoire, notre organisation s’appuie sur 8 domaines d’expertise : hautes technologies, life sciences, defense & aerospace, énergie, mobilités durables, data centers, industrie manufacturière et logistique. En 2025, Bouygues Bâtiment Industrie, c’est 700 collaborateurs dédiés57 chantiers en activitéplus de 300 projets livrés en 8 ans et un objectif constant : conjuguer excellence opérationnelle, performance et impact positif. 

Contexte et environnement du poste

Vous rejoignez les équipes Travaux / Grands Projets de Bouygues Bâtiment Industrie, pour piloter des opérations industrielles d’envergure en Île-de-France.

Vous intervenez sur des projets complexes et stratégiques, en construction neuve, réhabilitation ou modernisation de sites, dans des environnements à fortes exigences techniques, contractuelles, planning, sécurité et qualité.

Dans un contexte de fort développement de l’activité Industrie, vous évoluez au sein d’une organisation nationale spécialisée, portée par une ambition forte de croissance, de spécialisation et de montée en compétences. 

Votre rôle

Vous pilotez des grands projets industriels de bout en bout, depuis leur préparation jusqu’à leur réalisation, en assurant la maîtrise des enjeux techniques, contractuels, financiers, humains et opérationnels.

Véritable chef·fe d’orchestre, vous fédérez les équipes internes et partenaires autour d’un même objectif : livrer des projets performants, sûrs, exemplaires et adaptés aux attentes de nos clients industriels. 

Vos principales missions

  • Définir et mettre en place l’organisation projet, les ressources et les moyens nécessaires à la bonne exécution des opérations ;
  • Piloter la réalisation de projets industriels de grande ampleur, en garantissant le respect des engagements en matière de coûts, délais, qualité, sécurité et environnement ;
  • Coordonner l’ensemble des parties prenantes du projet : équipes travaux, ingénierie, achats, méthodes, partenaires, sous-traitants et maîtrise d’œuvre ;
  • Anticiper et maîtriser les risques techniques, contractuels, opérationnels et financiers à chaque phase du projet ;
  • Assurer le suivi contractuel, budgétaire et financier de vos opérations, ainsi que le reporting auprès de la direction ;
  • Entretenir une relation de confiance avec les clients et partenaires, en incarnant un haut niveau d’exigence et de fiabilité ;
  • Manager, animer et faire progresser les équipes projet, en développant la coopération, l’engagement et la montée en compétences ;
  • Contribuer au rayonnement de Bouygues Bâtiment Industrie à travers des projets emblématiques, innovants et contributifs.

Les atouts du poste

  • Des projets industriels majeurs, à fort enjeu technique et stratégique ;
  • Une diversité d’environnements : industrie manufacturière, hautes technologies, énergie, mobilités, defense & aerospace, data centers, logistique ou life sciences ; 
  • Une entreprise en développement, avec une ambition forte autour de l’industrialisation, de la décarbonation et de l’excellence opérationnelle ; 
  • Un poste à fort impact, au croisement du pilotage opérationnel, du management et de la relation client ;
  • Un environnement qui valorise la transmission, la responsabilité, l’autonomie et le collectif.

Et si c’était vous ?

Vous justifiez d’une expérience solide d’au moins 10 ans en management d’équipes et en conduite de projets de construction d’envergure, idéalement dans des environnements industriels, techniques ou à fortes contraintes.
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de type Bac+5 ingénieur bâtiment / génie civil.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

  • leadership et votre capacité à embarquer des équipes autour d’objectifs exigeants ;
  • maîtrise des enjeux de production et de pilotage de projets complexes ;
  • sens de l’anticipation, de l’organisation et de la prise de décision ;
  • culture technique et contractuelle ;
  • capacité à travailler en interface avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe ;
  • exigence en matière de santé-sécurité, de qualité et d’excellence opérationnelle.

Une expérience sur des projets industriels, des sites sensibles, des bâtiments techniques ou des opérations complexes multi-acteurs sera particulièrement appréciée.

Notre offre

  • Rémunération sur 13,3 mois ;
  • 11 RTT ;
  • 30 jours ouvrables de congés payés ;
  • Véhicule de fonction ;
  • Panier repas ;
  • Mutuelle et prévoyance ;
  • Épargne salariale abondée ;
  • Prime d’intéressement et de participation ;
  • Compte épargne temps ;
  • Mobilité et accompagnement personnalisé avec un accès à des parcours de formation structurés ;
  • Un environnement stimulant, au sein d’équipes inclusives et engagées, où chaque talent compte. 

Notre processus de recrutement

Votre profil nous intéresse !

  • Un premier échange téléphonique pour valider l’adéquation entre votre projet et nos attentes ;
  • Un entretien avec notre équipe recrutement, pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et vous présenter Bouygues Bâtiment Industrie ;
  • Une rencontre avec votre futur manager, pour approfondir le poste, l’environnement, les projets et répondre à vos questions.

Si nos attentes sont alignées, nous vous adressons une proposition.

#BâtirPourLaVie