Saviez-vous que chez Habitat Social chaque logement est pensé pour le bien-être de celles et ceux qui les habitent ?
Notre engagement : Construire, Rénover et Transformer pour proposer des espaces esthétiques et durables, adaptés aux besoins de chacun.
Chez Habitat social, entité de Bouygues Bâtiment IDF, ce sont plus de 1100 collaboratrices & collaborateurs, répartis sur 5 Directions territoriales en Ile-de-France, qui mettent leurs compétences au service de projets où qualité et humanité se rencontrent.
Spécialiste dans la construction et la réhabilitation de logements, Bouygues Bâtiment Ile-de-France Habitat Social place l'innovation au coeur de sa stratégie pour accompagner ses clients dans des projets novateurs, tels que la construction bois, le bas carbone, les logements connectés ou la construction hors site.
Se former chez Habitat Social, c'est :
- De vraies missions professionnalisantes
- Des chantiers à taille humaine sur toute l'Ile-de-France
- La meilleure école pour obtenir un CDI à l'issue !
Vos missions:
Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines de Bouygues Bâtiment IDF - Habitat Social, vos missions seront les suivantes:
Durant la première partie de votre contrat, vous serez en charge de reportings et suivis réguliers pour le périmètre Habitat Social (Environ 1130 collaborateurs) :
- Suivi des titres de séjour des collaborateurs concernés (requêtes, courriers de suivi et de relance, enregistrement dans notre base de données)
- Suivi des visites médicales (en lien avec le service de santé au travail et nos collaborateurs)
- Reporting RH ponctuel (en lien avec nos tableaux de bords internes)
Dans un second temps, vous serez le/la référent(e) adminitratif(ve) pour l'ensemble de nos stagiaires (Environ 100 stagiaires tout au long de l'année avec un pic d'entrées au premier semestre):
- Etablissement des conventions de stage
- Création des dossiers administratifs
- Contact avec les opérationnels
- Suivi des versements de primes de fins de stages
- Participation à la journée d'intégration de nos stagiaires
Enfin, vous serez amené(e) à prendre progressivement en charge le périmètre de notre "Direction Qualité Produit" (60 collaborateurs) pour tous les sujets liés à l'administration du personnel, en lien avec la responsable RH dédiée:
- Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, conventions de prêt
- Gestions des embauches (DPAE, Affiliation mutuelle et prévoyance,...)
- Suivi des fins de contrats (Démissions, Ruptures conventionnelles, Licenciements)
- Echanges avec les collaborateurs sur tout sujet lié à l'administration du personnel (Contrat, congés payés, maladie,...)
Ce poste est basé au sein de notre siège social à Guyancourt (78).
Votre profil:
Vous préparez un diplôme niveau Bac +2 (Type BTS), et vous recherchez votre alternance pour une durée de 2 ans.
Appréciant le travail d'équipe et ayant un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de la confidentialité?
Alors n'hésitez plus, c'est le moment de postuler !