Description de poste
Alternance - Développement module de formation en réalité virtuelle H/F
Localisation - ville:  Guyancourt
Localisation - pays:  France
Type de Contrat​:  Contrat d'Alternance
Temps Plein/Partiel​:  Temps Plein
Mode de travail:  Sur site
Déplacements:  Aucun déplacement
Référence:  3134
Aperçu des informations

Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.

Pour nos clients, dans plus de 50 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

Nous sommes conscients que tout ce que nous faisons est là pour durer, et que notre empreinte de bâtisseurs nous engage auprès des générations futures. Ainsi, tous les jours, nous cherchons de nouvelles solutions pour concevoir, rénover et construire autrement. Avec un objectif clair : relever les immenses défis de la transition environnementale pour une construction durable et économe en ressources.

Descriptif de la mission :


Le département R&D Innovation de Bouygues Construction identifie, développe et déploie de nouvelles solutions au service des projets et des équipes sur le terrain. Nos travaux de recherche et développement s’articulent autour de 7 pistes prioritaires : santé-sécurité, conception digitale, énergie, industrialisation, béton responsable et mixité de matériaux, data de chantier et vision par ordinateur, robotique et automation.

C’est sur la piste Santé-Sécurité que ce projet d’alternance va se concentrer.

L’objectif principal sera de développer des modules en réalité virtuelle pour répondre à un besoin de formation destiné aux personnes directement exposées à certains risques spécifiques. Cette démarche vise à renforcer la prévention des risques et à sensibiliser les collaborateurs de manière concrète, interactive et immersive.

L’alternant(e) recruté(e) collaborera étroitement avec l’équipe P2S pour définir et concevoir des cas d’usage en réalité virtuelle correspondant aux six risques majeurs identifiés.

Il/elle sera intégré(e) à l’équipe du Design-to-Build Lab, sous la responsabilité du Chef de projet Santé Sécurité et avec un encadrement technique assuré par le Chef de projet Immersion.

 

À travers ce projet, l’alternant(e) aura l’opportunité de :

  • Analyser les situations à risques et proposer des scénarios réalistes en réalité virtuelle

  • Collaborer avec différents professionnels de la santé-sécurité et du développement digital

  • Contribuer à la création de contenus de formation innovants afin d’améliorer la sécurité sur les chantiers

Il/elle devra également veiller à respecter les directives et méthodologies établies afin d’assurer la cohérence et l’efficacité des modules développés.

 

Profil recherché :

  • Vous êtes étudiant(e) en Master 2 ou en cycle ingénieur, spécialisé(e) en réalité virtuelle, développement 3D ou technologies immersives.
  • Vous avez des connaissances en développement sous Unity et en C#.
  • Vous êtes capable de concevoir et développer des environnements ou des expériences en réalité virtuelle.
  • Vous avez un intérêt pour les technologies immersives appliquées à la formation et à la prévention des risques.
  • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’esprit d’initiative dans la conduite de vos projets.
  • Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de collaboration, vous permettant de travailler avec des équipes pluridisciplinaires (santé-sécurité, digital, innovation).