Chez Bouygues Bâtiment Ile-de-France, nous sommes tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie. Nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.
Le poste
Au sein de la Direction Excellence Opérationnelle de Bouygues Bâtiment France, nous accompagnons l’entreprise vers une organisation plus agile, compétitive, apprenante et mieux préparée à répondre aux défis d'aujourd'hui et de demain. La démarche Perform Bâtiment, récemment initiée, vise à améliorer nos résultats opérationnels par le déploiement d’outils et pratiques issus du Lean Management sur nos projets. Dans ce cadre, nous recherchons un ou une chef de projet Perform Bâtiment pour intégrer l’équipe.
Les missions
- Présenter la démarche Perform Bâtiment et détecter les projets volontaires en UO pour s’inscrire dans un plan de progrès compte-tenu de leurs enjeux opérationnels ;
- Accompagner les opérationnels dans la mise en œuvre d’outils et pratiques issus du Lean Management et façonnés sur-mesure (jalonnement de projet, séquençage d’activités, animation de la performance, réduction des gaspillages, résolution de problèmes…) aidé en cela par un consultant et en collaboration avec les équipes Excellence Opérationnelle sur le terrain ;
- Capitaliser sur les actions menées et les résultats obtenus en vue d’un partage des pratiques les plus performantes par Business Line et en fonction d’autres critères qui restent à définir ;
- Développer les compétences des managers avec leurs équipes, et d’experts internes qui accompagneront à terme les opérationnels pour une mise à l’échelle sur tout le périmètre.
Votre profil nous intéresse
- Parce que vous bénéficiez d’une expérience significative en management opérationnel, notamment en Travaux, et vous avez déjà mis en œuvre certains outils et/ou pratiques issus du Lean Management ;
- Parce que vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d’analyse et de synthèse, d’écoute et de prise de recul, vous êtes également capable d’animer des groupes pluridisciplinaires et savez motiver ;
- Parce que vous avez le sens du contact, êtes pragmatique et pédagogue, vous faites aussi preuve de curiosité et d’autonomie, avec une appétence pour les outils digitaux (serait un plus) ;
Ce poste vous attend !
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:
- Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:
- L'esprit pionnier
- La simplicité
- La confiance
- Le travail d'équipe
- Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
- Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
- Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
- Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter Virginie LACOUR