Basé(e) au siège à Guyancourt, vous intégrerez la Direction juridique de Bouygues Bâtiment International et participerez au développement des différents projets.

Vos missions principales seront les suivantes :

Administration et conformité contractuelle en phase d’exécution des travaux

• Acquérir une compréhension complète des contrats liés aux projets.
• Evaluer la conformité des activités des équipes travaux avec les termes, conditions et obligations contractuelles.
• Surveiller l'exécution du contrat et la mise en œuvre des obligations contractuelles par toutes les parties pour s’assurer du respect de leurs engagements respectifs.
• Identifier, gérer et atténuer les risques, tout en restant à l’affut des opportunités offertes par les contrats

Négociation et gestion contractuelle

• Participer aux négociations contractuelles avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Examiner et rédiger des documents contractuels, y compris les avenants et extensions.
• Assurer la cohérence entre les termes contractuels et les objectifs commerciaux.
• Soutenir contractuellement l'équipe travaux dans l'exécution du projet pour défendre les intérêts de l'entreprise (coûts et délais).

Coordination des parties prenantes

• Agir en tant que point de contact principal pour les questions contractuelles, notamment entre les équipes internes et les partenaires externes.
• Collaborer étroitement avec les équipes juridiques, financières et d'approvisionnement pour garantir la conformité des activités vis-à-vis des contrats, mais aussi des plannings.  
• Assurer un traitement adéquat et rapide des demandes initiées par les clients (internes ou externes), fournisseurs et sous-traitants lorsqu'elles sont susceptibles de modifier l'objet du contrat, ses termes et/ou conditions.
• Promouvoir de bonnes relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants, ainsi qu’une posture de collaboration efficace.

Sous-traitance

• Préparation et négociation des contrats de sous-traitance, y compris le traitement des demandes de dérogation des sous-traitants aux exigences du contrat principal.
• Rédaction et des dossiers et négociation des réclamations/contre-réclamations pour les sous-traitants.
• Revue finale des avenants aux sous-contrats.

Gestion des risques & résolution des conflits

• Identification des risques potentiels et proposition de stratégies d'atténuation.
• Développement et mise en œuvre d'un cadre visant à maximiser le contrôle des risques juridiques et financiers susceptibles de se matérialiser tout au long du schéma contractuel.
• Rédaction de notifications et de réclamations.
• Gestion des contentieux :
  • Etablissement de stratégies contentieuses.
  • Participation à la représentation de l’entreprise lors des négociations, médiations, arbitrages, et contentieux internationaux.
  • Participation à la sélection des conseils juridiques et techniques qui accompagneront l’entreprise.

Amélioration continue

• Développement et mise en œuvre des meilleures pratiques en gestion de contrats.
• Formation, sensibilisation et conseils sur les questions contractuelles aux équipes concernées.

Et si c’était vous ?

• Vous justifiez d’une formation juridique, ingénieur et/ou Quantity Surveying avec au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la construction ; en entreprise, cabinet d'avocats ou cabinets de conseils internationaux.
• Vous avez une expérience des contrats internationaux de construction ainsi que des formes standards de contrat de construction (FIDIC). Une expérience en contentieux, médiation, et/ou arbitrage serait un plus. Vous êtes également capable de rédiger des réclamations
• Vous faites preuve de rigueur, d’écoute, d’organisation et possédez de bonnes capacités d’analyse critique et de synthèse.
• Le travail d’équipe est pour vous une vraie force dans l’accomplissement de vos missions et vous savez faire preuve d’adaptabilité face aux différents changements.
• Vous êtes impartial(e) et possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale. Vous savez également être force de proposition et appréciez travailler en autonomie.
• En intégrant une entreprise internationale, la pratique de l’anglais courant et du français est indispensable. La maîtrise d’une langue supplémentaire comme l’espagnol ou l’arabe serait un plus.

Le poste est basé au siège de Bouygues Bâtiment International (Challenger – Guyancourt 78). Dans le cadre de cette affectation, vous serez amené à réaliser des déplacements dans nos différentes implantations à travers le monde.

Notre cadre de travail

Nous rejoindre, c'est faire partie d'un groupe international qui vous offre de nombreuses possibilités de développement et de mobilité. C'est aussi bénéficier d'une offre de formation riche et variée, de conditions d'emploi attractives, ainsi que de la possibilité d'organiser votre travail de manière flexible.

Nous accueillons votre candidature indépendamment de tout motifs discriminatoires. Ce qui compte pour nous, c'est votre originalité, votre motivation et vos compétences. Rejoignez notre équipe et construisons ensemble l'avenir sur la base de valeurs communes !