Chez ELAN, filiale de Bouygues Construction, nous réinventons l’immobilier pour le rendre plus durable et en phase avec les grands enjeux environnementaux.
Notre mission : accompagner la transition écologique en concevant des solutions concrètes, performantes et innovantes au service des territoires et des usagers.
Nos 150 collaborateurs, répartis dans 8 agences en France, forment un collectif engagé, impliqué et animé par une même ambition : proposer à nos clients des projets durables, utiles et responsables.
Au quotidien, nous mobilisons une large diversité d’expertises — résilience, biodiversité, économie circulaire, bas carbone, énergie — pour accompagner nos clients sur toute la chaîne de valeur, de la conception à l’exploitation, en passant par la réalisation.
Créez et développez l’expertise Fluides d’ELAN
Rattaché·e au Directeur de la Business Unit Île-de-France, vous prenez la responsabilité du développement du Bureau d’Études Fluides.
L’ambition est de faire émerger une expertise reconnue, capable d’accompagner des opérations complexes et diversifiées — tertiaire, industrie, logistique, data centers ou projets mixtes — en complément des métiers historiques d’ELAN.
Ce poste combine trois dimensions : développement commercial, expertise technique et construction d’équipe.
Les enjeux que vous devrez relever ?
Dans les premiers mois, votre priorité sera de poser les fondations de l’activité :
- Identifier et convaincre 2 à 3 clients structurants pour lancer durablement le BE Fluides ;
- Porter l’expertise auprès des clients, partenaires et équipes internes ;
- Participer directement à la production des premières missions, grâce à votre expertise sur les sujets techniques ;
- Structurer l’offre, les méthodes et les synergies avec les équipes internes en Ile-de-France et en région ;
- Préparer la montée en puissance de l’activité, avec une perspective de recrutement d’une équipe dédiée à horizon d’un an.
C’est un poste entrepreneurial : l’activité est à construire. Il nécessite à la fois une vision claire, une capacité à aller chercher des opportunités et l’envie d’être dans la production au démarrage.
Les missions qui vous attendent :
Développer l’activité
- Définir et piloter la feuille de route commerciale et opérationnelle de l’expertise Fluides ;
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients ;
- Participer aux appels d’offres, concours, soutenances et négociations ;
- Construire une offre Fluides lisible, en lien avec les expertises existantes de la BU.
Porter l’expertise technique
- Piloter et réaliser des missions de maîtrise d’œuvre et d’AMO Fluides, de la conception au suivi de travaux ;
- Concevoir et coordonner les lots CVC, plomberie-sanitaire, CFO/CFA et réseaux associés ;
- Produire ou superviser les études, notes de calcul, pièces écrites et documents de consultation ;
- Assurer l’interface avec les maîtres d’ouvrage, architectes, bureaux d’études et entreprises ;
Faire grandir le collectif
- Animer une dynamique transverse avec les équipes Fluides présentes dans les différentes agences et les accompagner dans leur montée en compétences ;
- Recruter et fédérer progressivement une équipe autour d’objectifs communs ;
- Partager les méthodes, expertises et retours d’expérience, dans une logique de synergie nationale.
Votre profil
- Formation supérieure en génie climatique, énergétique ou bâtiment ;
- Expérience significative en ingénierie Fluides, idéalement d’au moins 10 ans, incluant le pilotage de projets et la relation client sur des opérations complexes et variées, au-delà du logement.
- Maîtrise des lots CVC, plomberie-sanitaire, la connaissance des lots CFO/CFA est un plus ;
- Maîtrise de Revit ; la connaissance d’Autocad, d’outils de calcul et de simulation énergétique est appréciée.
Vous avez une posture d’entrepreneur : vous savez développer une activité, rassurer les clients par votre expertise et créer une dynamique collective.
Accessible, à l’écoute et direct·e, vous savez comprendre un besoin, créer la confiance. Vous appréciez les environnements où tout n’est pas encore établi et où la réussite repose sur la capacité à construire collectivement.
Pourquoi rejoindre ELAN ?
- Un poste stratégique, avec un réel impact sur le développement de la BU ;
- La possibilité de créer une activité et de constituer votre équipe ;
- Intégrer une structure reconnue, engagée dans la transformation durable de l’immobilier, tout en évoluant dans un collectif à taille humaine, exigeant et stimulant.
Notre offre :
Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois + prime de congés payés)
Véhicule de fonction
11jours de RTT
Mutuelle et Prévoyance (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut)
PEE & PERCOL avec abondement
Primes d'Intéressement & de Participation
Télétravail possible 2 jours maximum par semaine
Mobilité et accompagnement personnalisé avec un accès à des parcours de formation structurés
Notre processus de recrutement
- Votre profil nous intéresse ! Un premier échange téléphonique pour valider l’adéquation entre votre projet et nos attentes,
- Un entretien avec notre Chargée de Recrutement pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et vous présenter ELAN,
- Une rencontre avec votre futur.e manager, pour détailler le poste, l’équipe et les projets, mais aussi répondre à toutes vos questions.
- Nos attentes sont alignées, nous vous adressons une proposition !