Vous avez à cœur de participer à des projets de construction neuve, de réhabilitation lourde ou de transformation d’actifs qui donnent vie à des lieux pensés pour celles et ceux qui les habitent ?
Chez Habitat Résidentiel, entité de Bouygues Bâtiment Île-de-France, nos équipes mettent chaque jour ingéniosité, humanité et excellence au service de réalisations utiles et durables. Notre ambition être le partenaire de référence du marché résidentiel.
Rejoignez nos 650 collaborateurs et mettez votre talent au service de projets concrets et porteurs de sens.
Véritable chef d'orchestre de la transformation numérique, vous pilotez et mettez en œuvre la feuille de route digitale, data, innovation et IA. Vous transformez les irritants métiers en solutions pragmatiques, utiles et adaptées au terrain. Vous embarquez les équipes, simplifiez les processus et déployez des solutions qui font la différence au quotidien.
Missions principales
- Mettre en œuvre et piloter la feuille de route digitale, data, innovation et IA de l’entité.
- Identifier les irritants et opportunités d’amélioration avec les équipes métiers.
- Déployer des solutions digitales pour simplifier les processus et renforcer l’efficacité opérationnelle.
- Développer les usages de la donnée et des outils de pilotage, notamment Power BI et Power Automate
- Accompagner le changement et favoriser l’adoption des nouveaux outils et pratiques.
- Identifier et expérimenter des cas d’usage innovants, notamment autour de l’intelligence artificielle
Vous disposez d’une forte culture digitale, data et innovation, ainsi que d’une bonne compréhension des enjeux opérationnels. Vous savez travailler en transverse, embarquer les équipes et transformer les besoins métiers en solutions simples et efficaces.
La maîtrise de Power BI est attendue. Une appétence pour l’intelligence artificielle, l’automatisation et l’amélioration continue sera particulièrement appréciée.
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:
- Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:
- Respect
- Engagement
- Pionnier
- Transmission
- Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
- Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
- Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
- Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter Lisa MARQUEZ