Description de poste

Assistant(e) Gestion de Chantier - H/F

Localisation - ville: Caen, Cherbourg-en-Cotentin

Localisation - pays: France

Type de Contrat: Contrat à Durée Indéterminée

Pôle: BÂTIMENT FRANCE (AP001)

Temps Plein/Partiel: Temps Plein

Mode de travail: Sur site

Déplacements: Déplacements occasionnels

Référence: 3729

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestion de Chantier pour accompagner nos équipes opérationnelles dans le suivi administratif et financier de nos projets.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) assistant(e) gestion de chantier.

Le poste est basé à proximité de Caen (Saint André sur Orne) avec quelques déplacements à prévoir sur Cherbourg.

DESCRIPTION DE LA MISSION

Sous l’autorité du Contrôleur Financier, en relation avec le responsable de chantier, il/elle contribue à la gestion financière des chantiers en étant le relais des services fonctionnels de l’entreprise et le garant des procédures.

Processus Engagement de dépenses

- Réception administrative des commandes
- Traitement des écarts entre la facture et la réception
- Assure le suivi des réclamations fournisseurs
- Traitement des demandes d’avoirs
- Participe à l’arriération des anciens projets

Processus Sous-traitants

Saisie des situations mensuelles,
Préparation des DGD (décompte général définitif) et suivi des validations.

Processus Client :

Saisie de la facturation client (situation de travaux et recettes diverses). Envoi au client ou mise à disposition sous les plateformes d’échange (Chorus, Ediflex …). Gestion des paiements directs sous-traitants,
Demandes de cautions en remplacement de la retenue de garantie, Suivi des encaissements et relances clients.

PROFIL

Niveau d’études requis : Bac +2/3 de type BTS Assistant(e) de Gestion PME/PMI ou BUT GEA

Expérience : une expérience comptable est nécessaire

Qualités indispensables : Rigueur, fiabilité, méthode, curiosité, sens du travail en équipe, écoute et bon sens.

Compétences informatiques : maîtrise des outils informatiques ( SAP, Excel, Word, …)

CONDITIONS

Temps de travail : Temps complet

Besoin début septembre 2026 – Salaire en fonction de l’expérience.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect
- Engagement
- Pionnier - Transmission

Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter MARGOT DEBARE-HAY

Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à mettre en place les adaptations nécessaires pour leur permettre de s’épanouir pleinement dans leur poste. Rejoignez-nous et construisons ensemble un environnement de travail inclusif.